Опубликовали размер индексации зарплат с 1 февраля 2023 года

С 1 февраля 2023 года работодатели должны проиндексировать зарплату сотрудников. Размер повышения должен быть не ниже величины фактического роста потребительских цен. Минэкономразвития сообщил, какой оказалась инфляция в России по итогам 2022 года. Смотрите, кто и на сколько должен с февраля проиндексировать зарплаты.

Все работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК).

Индексировать зарплату должны все организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности и режима налогообложения, а также индивидуальные предприниматели. Но порядок, сроки и коэффициент индексации каждый работодатель устанавливает самостоятельно.

В Трудовом кодексе не предусмотрен механизм индексации, однако отсутствие такого механизма не освобождает работодателей от обязанности ее проведения. Конкретный размер индексации каждый работодатель определяет самостоятельно. Главное, чтобы он был не ниже величины фактического роста потребительских цен. Использование других коэффициентов при индексации имеет риски, инспекция оценивает исполнение обязательных требований в ходе проверки.

Инфляция в России по итогам 2022 года составила 11,9%. Об этом сообщил глава Минэкономразвития на совещании президента Владимира Путина с членами Правительства.

Источник: Журнал «Главбух».