В 2022 году справки о заработке работодатели будут выдавать сотрудникам по новой форме – бланк справки № 182н изменится. Проект опубликовали на regulation.gov.ru. Расскажем, как теперь придется оформлять справку, которую выдают сотрудникам при увольнении.
Минтруд упростит форму справки о сумме заработка за два предыдущих календарных года и о количестве дней, которые приходятся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Работодатель обязан выдавать сотрудникам при увольнении или по письменному заявлению после прекращения работы справку о сумме заработка из приказа от 30.04.2013 № 182н.
Сейчас в справке о заработке есть место для подписи руководителя компании или ИП и главбуха. Минтруд предложил исключить из формы строку для подписи главбуха. Это позволит оптимизировать документооборот и сократит сроки выдачи сотрудникам справок.
Источник: Журнал «Главбух».